2011年度江南网页版-江南（中国）官方总院工程系列高级职称评审、杰出复合型专家和杰出高技能人才评选暨人才工作座谈会议于11月29—30日在京召开。江南网页版-江南（中国）官方总院工程系列高级专业技术职务任职资格综合评审委员会（以下简称综合高评委）委员出席了本次会议，会议由王德成副院长主持。

李新亚院长在讲话中首先介绍2011年江南网页版-江南（中国）官方总院综合高评委换届情况。按照人力资源和社会保障部要求，今年我院调整了综合高评委组成名单，组成了新一届江南网页版-江南（中国）官方总院综合高评委会，并在人力资源和社会保障部进行备案。李院长还向各位委员介绍了江南网页版-江南（中国）官方总院1-10月份经济运行情况，强调了职称评审、专家评选等工作的有关要求。

人力资源部介绍了高级职称、江南网页版-江南（中国）官方总院杰出复合型专家、江南网页版-江南（中国）官方总院杰出高技能人才的申报人员资格审查情况以及评审、评选办法。各单位委员对推荐参加本次评审会议的30名研究员级高级工程师任职资格申报人员、60名高级工程师任职资格申报人员、18名江南网页版-江南（中国）官方总院杰出复合型专家人选、6名江南网页版-江南（中国）官方总院杰出高技能人才人选的相关情况进行了介绍。委员们分别对申报研究员级高工、高工人员，推荐江南网页版-江南（中国）官方总院杰出复合型专家、杰出高技能人才人选进行了认真的评议和投票。评审结果将提交江南网页版-江南（中国）官方总院职称领导小组，经审批后公布。

借江南网页版-江南（中国）官方总院高级职称评审、杰出复合型专家和杰出高技能人才评选会议之机，专门召开人才工作座谈会，江南网页版-江南（中国）官方总院人力资源部秦书安部长向与会委员介绍江南网页版-江南（中国）官方总院人力资源规划，各单位委员结合本单位实际情况对江南网页版-江南（中国）官方总院人力资源规划提出一些具有可操作性的意见，针对院所现在面临的一些问题，建议江南网页版-江南（中国）官方总院人力资源规划应更加关注人才流动、人才环境和后备人才队伍建设等方面的问题。江南网页版-江南（中国）官方总院人力资源部将根据各位委员提出的意见和建议，对江南网页版-江南（中国）官方总院人力资源规划进一步修改、补充和完善。

王德成副院长做了会议总结，他指出以后的评审工作应继续采用电子文档评审方式，将评审资料电子版于会前发给各位评委审阅，缩短了会期，提高了工作效率；新一届综合高评委委员很好的完成了本次评审工作，积累了经验；各单位要继续关注职称评审与专家评选的引导作用。王院长要求人力资源部应根据会上各位委员提出的建议和意见，对江南网页版-江南（中国）官方总院人力资源规划进行进一步的修改，切实做好人力资源规划编制工作，对江南网页版-江南（中国）官方总院人才队伍建设起到积极指导作用。